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贺晓远先回了一个【收到,谢谢】,再返回去点开文档。
发现点开的某个项目有非常详细的项目纲领和会议纪要,贺晓远暗暗惊讶的同时想:这种东西就算不是绝密,不也都是部门内重点保管的吗,管培生可以看?
贺晓远向陆哥提及了自己的疑惑。
陆:【没问题,看吧。】
贺晓远:【方便让我分享给管培组的同事吗。】
陆:【可以。】
贺晓远:【谢谢陆哥,麻烦你了。】
陆:【嗯,客气。】
贺晓远放下手机,继续全神贯注地面对电脑。
……
当天,群里共享的各部门情况就被袁淼整理成文档重新分享在了群里。
大家劲头都很高,只要不是在下面的部门轮岗,回到办公室就是利用渠道打听情况,或者在群里翻阅共享的内容,又或者三三两两地聚在一起讨论,气氛融洽又积极。
当周的周六周日,11人全部没有休息,都来了办公室,继续做‘预习’,甚至从会议室推来一个大白板,聚在一起‘详解’讨论,再各抒己见、各种头脑风暴。
大家从早待到晚,午饭晚饭都是AA了餐费一起喊的外卖,集体行动的样子,俨然很有凝聚力。
贺晓远学生时代总要打工,鲜少参加集体活动,如今倒是体会到了什么叫做共进退,大家又都聪明积极,不免令他心中生出感慨。
周日午饭的时候,他提议,大家凑在一起拍了张11人的大合照。
晚饭时间,这张合照出现在了贺晓远的朋友圈,配图的文字:【记录正式工作后的第一次加班。】
陆琛看到,点开大图,发现照片上贺晓远人在最前面,为了把身后的另外十人都拍进去,自己缩得只剩下一个额头带一双眼睛。
而即便如此,男生在人群中的帅气也照旧难掩。
陆琛看得笑了笑,抬手便是一个赞,留言:【这么用功。】