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第16章 安家（第2页）

带着规划图，又和几位大佬一起考察实际地形，做了一些修改，才最终确定规划方案。

做好了规划，先开始建造房子，解决住的问题。水泥对海风腐蚀的抵抗力还不错，所以这砖瓦房还挺好的，这让一千多人都很有归属感，大家一起造房子，也让所有人感受到了集体的魅力。

当然，所有的财富都是属于集体的，但是也要调动个人的积极性。所以羊景策划的经济措施是以人为本的，而不是集体为公。比如说房子，定价一千钱，零付款入住，三年内付清房款的免利息，超过三年付清房款的，超过的年份每年加计剩余未付房价的百分之十作为利息。士兵的薪资每年一千钱起步，老师的薪资每年一千钱起步，做工的薪资每天两钱。

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另外开办了一个劳务中介所，中介所会发布并宣传招募工人的消息，中介所向用人单位或个人收取中介费。比如羊景想要找个人给他做个钓鱼竿，他就可以找劳务中介所发布这个消息，帮助他找愿意接活的人。无论是否成功，羊景都要支付中介费，这是卖方市场。

还开办了多个食堂，就像现代的快餐店。食堂的销售采用预售制，有十顿饭、三十顿饭两种饭票，分别售价五钱和十钱。当然得等百姓们发了工钱才能收到钱，食堂也不怕收不到钱，就这么点人，在护卫军的军威下，谁敢赖账。饭票被记录在木板上，上面写有食堂的名称和允许总顿数，就餐一次就添加一笔，写正字，等达到了总顿数，饭票就无效了，需要重新购买。每个食堂负责百人左右的饮食，在这个落后的时代，人多了就管理不了，容易出现各种各样的事件。厨师是很吃香的职业，不仅可以免费吃，还赚钱，工钱不比工地上的人少。一百人一年能够为食堂创收一万八千钱左右，扣去成本一万钱，还有八千钱的盈利，上交军政部一半的利润，剩下来的就五个人分。可想而知待遇比在工地上干苦力的人好多了。当然，食堂也不是混日子的地方，不仅要卫生好，厨艺好，服务态度好，还要时刻面临军政部派人下来检查和百姓的投诉。

要实现以人为本的经济体，就需要流通用的钱币。无奈之下，护卫军只好自己铸币。使用烧制陶器的工艺烧制铸币的模具，再将铁水浇灌进模具，冷却之后再打磨一番就可以了。护卫军没有这么多的铜，用铁也是一样，反正铁钱就是过渡一下，也不怕人仿制。

衣食住行，衣，暂时还没有办法解决，好在天气转暖，不用添衣服，只会越穿越少；食，暂时靠着带来的粮食和挖野菜、捕鱼；住，随着砖瓦、水泥的不断烧制，快要解决了；行，除了修路，还是修路，也是刻不容缓。

为了尽快造船，关达所带领的一百多人日以继夜的在附近原生态的树林中砍伐树木。

在这个时期造船的技术已经非常先进，为了节约时间，军政部的大佬们没有采用浸泡的方法对木料进行防腐处理，而是采用烟熏的方法，并涂抹在原生态树林中获取的松香、柏油。羊景设计了一款脚踏式锯齿切割机，大量使用了齿轮。这个技术难度就牛了，不是工科生肯定搞不出来。当然把齿轮做大做厚就是一个避免材料不过硬的好办法了，苏联老大哥的绝招，这方面羊景比较精通。就算如此，没有三个月的时间下去，是不可能有船能下海的。

为了造船，程羽的搬沙队就成了建造码头和造船厂的中坚力量。由于没有图纸的载体，羊景也无法将相对先进的海船技术告诉造船厂的工人们，只能是指挥着他们造一些最简单的硬帆平底海船。当然，这些船的要求只是够宽大，载重量够用就行了，不必用来作战，就简单了。船底做了水密隔仓，防止触礁的时候，船底破洞导致沉船。

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