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第122章 利益分配（第5页）

林悦加强教师培训，提升教师教学水平。但在教学资源的整合和共享方面，存在障碍，资源利用效率低。

林悦优化教学资源整合和共享机制。随着机制的优化，在教学质量监控和评估体系上，不够完善，无法准确评估教学效果。

林悦建立完善的教学质量监控和评估体系。经过体系的建立，在根据评估结果进行教学改进和优化方面，措施执行不力，改进效果不明显。

林悦加强措施执行力度，确保改进效果。随着改进的推进，在与家长和学生的沟通反馈机制上，渠道不畅，无法及时了解需求和意见。

林悦畅通沟通反馈渠道，及时了解需求。

赵刚的海洋生态保护团队在解决海洋生态保护资金短缺的问题时，发现资金来源单一，主要依赖政府拨款。

赵刚拓展多元化的资金筹集渠道，如社会捐赠、企业合作等。但在资金申请和审批流程方面，繁琐复杂，耗费时间长。

赵刚优化资金申请和审批流程，提高效率。随着流程的优化，在资金使用的规划和监督方面，存在不合理和不严格的情况，资金使用效益低。

赵刚制定科学合理的资金使用规划，加强监督。经过规划和监督的加强，在资金的风险管理方面，意识薄弱，缺乏应对资金风险的措施。

赵刚增强资金风险管理意识，制定风险应对措施。随着风险意识的增强，在资金的绩效评估和成果展示方面，工作不足，难以向资助方和公众交代。

赵刚完善资金绩效评估，做好成果展示。

李华的外贸企业在解决国际贸易中汇率风险应对能力弱的问题时，发现缺乏专业的汇率风险管理人才，无法及时准确分析汇率走势。

李华招聘和培养专业的汇率风险管理人才。但在汇率风险预警机制方面，不够灵敏，无法提前预警风险。

李华建立灵敏的汇率风险预警机制。随着预警机制的建立，在汇率风险对冲工具的运用上，策略单一，效果不佳。

李华丰富汇率风险对冲工具的运用策略。经过策略的丰富，在与银行等金融机构的合作方面，合作不够紧密，无法获得及时有效的金融服务支持。

李华加强与金融机构的合作，深化合作关系。随着合作的加强，在企业内部汇率风险管理制度的完善和执行上，存在漏洞，制度落实不到位。

李华完善汇率风险管理制度，加强执行力度。

王敏在解决跨部门项目中资源分配不均的问题时，发现资源评估和规划不准确，导致部分部门资源过剩，部分部门资源紧缺。

王敏改进资源评估和规划方法，提高准确性。但在资源调配的协调和沟通机制上，存在障碍，调配效率低。